【兵庫県尼崎市】臨時的任用職員(児童相談・里親会等の業務)-(正社員以外
正社員以外の名称
臨時的任用職員
正社員登用の有無
なし)
2024.10.09更新
募集要項
雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 臨時的任用職員 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 その他 その他の募集理由 産前休暇職員の代替え |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 186,964円~272,843円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,900円~249,400円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 16,064円~23,443円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 臨時的任用職員(児童相談・里親会等の業務) |
仕事内容 | ・児童及び妊産婦の福祉に関する相談、援助業務 ・相談業務の経験がなくても応募可能です ・類似の相談業務従事経験があれば、経歴加算の 制度があります ・児童福祉司任用資格(社会福祉士、精神保健福 祉士等の資格があれば尚良し ※応募にあたり資格は必須ではありません ・正規職員によるフォローアップ、専門研修あり <変更範囲:変更なし> |
求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 9時00分~17時45分 就業時間2 8時45分~17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・有給休暇は法定通り付与
・各種福利厚生は正規職員に準ずる ・勤務成績が良好な場合、選考により引き続き育休任期付職員とし て勤務いただくことも可能です。(最長2年10月) |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県尼崎市 |
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