【兵庫県姫路市】正・准看護師-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし)
2024.10.12更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし 採用人数
1人
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,410円~1,510円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,400円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 30円~30円処遇手当 80円~80円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 ~60,000円(前年度実績) |
職種 | 正・准看護師 |
仕事内容 | 障害者(身体)支援施設(42名)での看護師業務 利用者の健康管理、服薬管理、処置、看護記録等の入力、 嘱託医との連携等 *病院受診、受薬等のため、社用車(普通車AT)を 運転していただく場合があります(月1~2回程度) *オンコール対応なし *変更範囲:なし 「看護」 |
求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間2 9時00分~17時30分 就業時間3 9時00分~16時00分 就業時間に関する特記事項 その他就業時間は相談に応じます 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*マイカー通勤可:無料駐車場有り
(通勤手当は規定により距離に応じて支給) *各種保険・年次有給休暇・退職共済は法定通りです。 *ハローワークを通して応募してください。 *面接時にはハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を 持参してください。 ◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には 書面等により労働条件の明示を受けてください。 【働きやすさをサポート!わが社のコロナ対策】 ・マスク着用、アルコール消毒、換気 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県姫路市 |
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