【兵庫県神戸市垂水区狩口台６－１２－１ユトリーム朝霧】ケアマネージャー（正社員／垂水区）ユトリーム朝霧-(正社員)

2024.10.12更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 244,000円～250,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～196,300円定額的に支払われる手当（ｂ）成果給手当 19,000円～19,000円変形労働手当 5,000円～5,000円特定業務手当 30,000円～30,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.50ヶ月分（前年度実績）
職種	ケアマネージャー（正社員／垂水区）ユトリーム朝霧
仕事内容	◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎ ★ＪＲ「朝霧」駅から徒歩２分！＜主な業務内容＞＊ご入居者さまに対するケアマネージャー業務全般＊ケアプラン作成（４０名前後分）＊担当者会議の実施および主導＊ご家族や関係機関との連携、通院同行等＊平均介護度：２．７＊入居者数：４９名（特定利用者数：３６名）変更範囲：当社施設運営にかかる業務
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可１年以上のケアマネジャー経験必須 ※有料老人ホームでの介護・ケアプラン作成、その他施設でのケアマネージャー経験等免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可主任介護支援専門員または介護支援専門員必須普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分～18時00分就業時間に関する特記事項 ※１ヵ月あたり１６８時間の変形労働時間制 ※シフト勤務時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等臨時の入居者対応、突発的事故対応等（一般条項の範囲内で業務中断が困難な場合）月８０時間、年７２０時間、年６回まで延長可能
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊ＡＬＳＯＫグループの充実した福利厚生制度を利用可能。＊休暇積立制度あり。＊シフトは毎月２５日に確定。＊年次有給休暇は試用期間終了後付与。（日数は社内規定による）＊通勤費は２ｋｍ以上より支給。＊マイカー通勤：ガソリン代は社内規定通り支給。会社指定の駐車場に限り、駐車場代は会社負担。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：114日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県神戸市垂水区狩口台６－１２－１ユトリーム朝霧

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