【兵庫県丹波市青垣町東芦田1303】看護職員(パート職員)健康管理-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3人)
2024.10.17更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 3人 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,400円~1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,400円~1,700円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.90ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 看護職員(パート職員)健康管理 |
仕事内容 | 《デイサービス利用者の健康管理・機能訓練業務》 在宅にて介護を必要として生活される高齢者のデイサービスセンタ ーです。利用者の健康管理や機能訓練指導員の業務を行ってもらい ます。 *利用者の健康管理。 *機能訓練計画書の立案や機能訓練の実施。 「変更範囲:法人が定める業務」 |
求める人材 |
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勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時30分~17時30分 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆永年勤続報奨制度あり(5年、10年・・・)
◆賞与は所定労働時間が週30時間以上で支給有り。年間40日で あるが出勤率により調整して支給する。 ◆有料道路料金一部負担制度あり。 ◆応募者の職場見学可能です。 *事業所の定年は65歳、再雇用制度は70歳まで *6ヶ月経過後の有給休暇日数は雇用状況により異なります。 【従業員101人以上の厚生年金等の適用拡大に該当する事業所】 週20時間以上で2ヶ月以上の雇用見込み、賃金月額8.8万円以 上の雇用となる場合は社会保険加入必須となります。 【求人者・求職者の皆様へ】 求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働 条件の確認を行ってください。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県丹波市青垣町東芦田1303 |
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