【兵庫県丹波市青垣町東芦田１３０３】看護職員（パート職員）健康管理-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）３人)

2024.10.17更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）３人採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,400円～1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,400円～1,700円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 1.90ヶ月分（前年度実績）
職種	看護職員（パート職員）健康管理
仕事内容	《デイサービス利用者の健康管理・機能訓練業務》在宅にて介護を必要として生活される高齢者のデイサービスセンターです。利用者の健康管理や機能訓練指導員の業務を行ってもらいます。＊利用者の健康管理。＊機能訓練計画書の立案や機能訓練の実施。「変更範囲：法人が定める業務」
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名看護師必須准看護師必須いずれかの資格を所持で可
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間１ 8時30分～17時30分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 18,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ◆永年勤続報奨制度あり（５年、１０年・・・） ◆賞与は所定労働時間が週３０時間以上で支給有り。年間４０日であるが出勤率により調整して支給する。 ◆有料道路料金一部負担制度あり。 ◆応募者の職場見学可能です。＊事業所の定年は６５歳、再雇用制度は７０歳まで＊６ヶ月経過後の有給休暇日数は雇用状況により異なります。【従業員１０１人以上の厚生年金等の適用拡大に該当する事業所】週２０時間以上で２ヶ月以上の雇用見込み、賃金月額８．８万円以上の雇用となる場合は社会保険加入必須となります。【求人者・求職者の皆様へ】求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条件の確認を行ってください。
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県丹波市青垣町東芦田１３０３

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