【兵庫県芦屋市】パート保育士（０～２歳児小規模保育園）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）パートから短時間社員への変更を希望された方１名中１名登用)

2024.10.24更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）パートから短時間社員への変更を希望された方１名中１名登用採用人数 2人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,500円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	パート保育士（０～２歳児小規模保育園）
仕事内容	０～３歳までの小規模保育園での保育士を募集します。英語を話せる方・音楽や楽器をやっていた方・幼児のプログラミングの知識がある方・運動が得意で身体を動かすことが得意な方、英語・リトミック・体操・プログラミングのいずれかを教えられる方大歓迎です。資格がなくても大丈夫です。当園は芦屋市茶屋之町と東灘区深江の２園あり、芦屋園は０～２歳児を、深江園では０～３歳児をお預かりしています。変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可保育士業務免許・資格：免許・資格名保育士必須子育て支援員あれば尚可
勤務時間	交替制（シフト制）又は 7時00分～20時00分の時間の間の4時間以上就業時間に関する特記事項週１回、４時間～希望の日数と時間を相談の上シフトを決定します時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：あり託児施設に関する特記事項０～３歳児は当園の保育園にてお預かりいたしますマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊年次有給休暇は法定通り付与いたします。＊就業日数・時間により各種保険加入します。＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。＊雇止め規定あり
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日週休二日：毎週育児休業：該当者なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県芦屋市

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