【兵庫県養父市大屋町加保６７２－１】訪問看護-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１名)

2024.11.21更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１名採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,500円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	訪問看護
仕事内容	＊利用者様の自宅に訪問し、看護サービスを提供していただきます【主な業務】＊清拭・入浴・排泄などの日常生活の介助、服薬介助、処置、点滴などの医療的処置の実施。＊看護記録の作成＊社用車の運転【業務の変更範囲：変更なし】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名看護師必須准看護師必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	フレックスタイム制就業時間１ 8時30分～12時30分就業時間２ 10時00分～16時00分又は 8時30分～17時30分の時間の間の4時間程度就業時間に関する特記事項午前だけ、午後の空いている２時間だけ働く、決まった曜日だけ働く等、ご自身のライフステージに合わせた働き方が可能です。時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）日額 300円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊勤務時間、日数により加入保険が異なります。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人・求職者のみなさまへハローワーク八鹿・但馬労働基準監督署】※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項）～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＃大屋
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日週休二日：毎週育児休業：該当者なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県養父市大屋町加保６７２－１

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