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【兵庫県芦屋市浜芦屋町３番２６号】保育教諭（パート）【週５日勤務／９：００～１２：００】-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名)

2025.01.10更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 保育教諭（パート）【週５日勤務／９：００～１２：００】
仕事内容 ＊令和２年４月、芦屋駅から徒歩５分の場所に新規開設した
認可保育園ですが、令和５年４月より幼保連携型認定こども園に
移行いたしました。その中で、保育教諭として勤務していただきま
す。

＊午前９：００～１２：００）
週５日
「変更範囲：変更なし」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 就業時間１
9時00分～11時00分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 26,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇は法定通り付与します。
＊オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

＊処遇改善手当として月額３，７５０円を支給します。
６か月以上の勤務状況が良好であり２０２５年３月に在籍されてい
る方に一時金として５０，０００円を初年度のみ支給します。

【雇用期間】
契約更新回数は上限３回です。
以降は、双方の合意により無期雇用又は正社員登用となります。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市浜芦屋町３番２６号
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