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【兵庫県朝来市】医院の受付事務・医療事務／未経験歓迎-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ・)

2025.01.22更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
・
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,052円～1,052円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,052円～1,052円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
職種 医院の受付事務・医療事務／未経験歓迎
仕事内容 ●当医院において、受付事務・医療事務の補助等を行っていただき
ます。
・レセプト入力・会計事務・清掃
変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 又は
8時30分～19時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
・面接時にご説明いたします
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 12,900円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【求人・求職者のみなさまへ
ハローワーク和田山・但馬労働基準監督署】
※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょ
う。（労働基準法第１５条第１項）＃朝来
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日
  • 週休二日：その他
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県朝来市
ハローワークページへ
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