【兵庫県朝来市新井字荒木１４８】運転員兼介護職員-(正社員以外正社員以外の名称パート正社員登用の有無なし)

2025.03.09更新

募集要項

雇用形態	正社員以外正社員以外の名称パート正社員登用の有無なし採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 168,320円～168,320円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 168,320円～168,320円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給 1,052円～1,052円賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回賞与金額計 3.30ヶ月分（前年度実績）
職種	運転員兼介護職員
仕事内容	＊仕事の内容利用者の送迎（主にリフト者）利用者の受診対応施設内のごみ処理変更の範囲変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：介護福祉士あれば尚よし普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 8時30分～17時30分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊その他の労働条件等企業年金確定拠出年金（６０歳未満の厚生年金被保険者の希望者のみ加入） ※マイカー通勤・・任意保険加入必須＊事前に履歴書とハローワークの紹介状を送付ください。書類選考したうえで本人様に面接日時のご連絡を通知いたします。なお、書類選考の結果、面接にいたらない場合もございますので、あらかじめご了承ください。【求人・求職者のみなさまへハローワーク和田山・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項）＃朝来
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：107日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県朝来市新井字荒木１４８

ハローワークページへ

おすすめ求人BEST3!!

おすすめの求人をもっと見る

最近見た求人

最近見た求人をもっと見る