【兵庫県芦屋市】子育て支援員-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）パートから短時間社員への変更を希望された方１名中１名登用)

2025.04.18更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）パートから短時間社員への変更を希望された方１名中１名登用採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,100円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,300円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	子育て支援員
仕事内容	０～２歳児までの小規模保育園での子育て支援員を募集します。英語・リトミック・体操・プログラミング・ダンスの経験がある方、ご興味のある方で、いずれかを教えられる方大歓迎です。資格がなくても大丈夫です。当園は芦屋市茶屋之町と東灘区深江の２園あり、０～２歳児をお預かりしています。変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可子育て支援員免許・資格：免許・資格名その他の福祉・介護関係資格必須子育て支援員
勤務時間	交替制（シフト制）又は 7時00分～20時00分の時間の間の4時間程度就業時間に関する特記事項週１回、４時間～希望の日数と時間を相談の上シフトを決定します時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：あり託児施設に関する特記事項０～２歳児は当園の保育園にてお預かりいたしますマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊年次有給休暇は法定通り付与いたします。＊就業日数・時間により各種保険加入します。＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。＊雇止め規定あり
休日・休暇	休日：日曜日，祝日週休二日：毎週育児休業：該当者なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県芦屋市

ハローワークページへ

おすすめ求人BEST3!!

おすすめの求人をもっと見る

最近見た求人

最近見た求人をもっと見る