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【兵庫県芦屋市業平町３－１２ Ｓ・Ｉハイツ芦屋２０３号室 当社ユースタイルケア芦屋重度訪問介護】訪問介護のマネージャー候補／無資格・未経験歓迎／芦屋Ｆ-(正社員)

2025.06.04更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円～500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 訪問介護のマネージャー候補／無資格・未経験歓迎／芦屋Ｆ
仕事内容 【未経験からマネージャーにキャリアアップが可能】
障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い
生活のお手伝いをお願いします。
・見守り
・日常生活のお手伝い（食事・入浴など）
・医療的ケア
・介護記録の記入等
変更範囲：会社の定める業務

※無資格・未経験ＯＫ
※就職氷河期世代歓迎
※訪問介護のため各地に勤務地ございます。
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 無資格の方も歓迎です！
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分～18時00分
又は
22時00分～7時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフトや担当する訪問先により異なる場合があります。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
【未経験から活躍できる環境】
無料の資格取得支援制度あるため、無資格の方も歓迎です。
研修期間は先輩スタッフが同行するので、不安なことは
すぐに聞ける環境です。

【就業に関する特記事項】
・お仕事先はご利用者様のお宅のため、マイカー通勤や駐車場の
有無など応相談となります。
・無資格・未経験ＯＫ
・無料の資格取得制度あり
・日払い制度あり
・髪色／服装自由
・質問がなければ連絡不要
まず履歴書（写真貼付）、紹介状をメールにてご送付下さい。
（電話受付時間：９：００～２１：００※３６５日）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市業平町３－１２ Ｓ・Ｉハイツ芦屋２０３号室 当社ユースタイルケア芦屋重度訪問介護
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