【兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-6にじの家 ・特別養護老人ホーム・小規模多機能 ・六甲居宅介護支援】ユニット小規模特養の介護職員/正職員-(正社員)
2025.06.11更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 欠員補充 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 200,300円~239,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 168,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 25,000円~25,000円特定処遇改善手当 7,300円~14,300円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
職種 | ユニット小規模特養の介護職員/正職員 |
仕事内容 | *一人一人のペースに合わせた生活の実現に取り組んでいます *一人一人のペースに合わせた教育を実践しています 【主な業務】 〇全室個室の3ユニット(28名)の小規模特養で生活支援を 行ないます 〇私たちは、介護のプロではなく、生活支援のプロを追及して います 【変更範囲:変更なし】 |
求める人材 |
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勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 13時00分~22時00分 就業時間3 9時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 夜勤の就業時間 (4)22:00~翌7:00(1日勤務扱い) 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*夜勤は月3回~4回あります。夜勤手当:1回5,000円。
*新人職員には指導担当となる専任のサポーターが付き、不安や 疑問の解消に努めたり、業務習得のサポートをします。 *複数の職員が連携して業務を行ないますので、ブランクのある 方も比較的安心して業務を行なえます。 *介護技術向上の勉強会、研修会等を多数実施しています。 *制服は貸与しています。 *資格取得祝い金制度、キャリアアップ一時金制度、永年勤続 表彰制度、映画やグルメ、コンサート等の補助(5,000円 /年)あります。 *年1度の6日間の連続リフレッシュ休暇を取得できます。 *マイカー通勤可能です。駐車場:月間3,500円 (台数に限りがあるため、空きがない場合あります) *オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。) |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-6にじの家 ・特別養護老人ホーム・小規模多機能 ・六甲居宅介護支援 |
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