【兵庫県尼崎市椎堂１丁目１５－３１】訪問ヘルパー週１回も可／６５歳以上のかた大歓迎-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし)

2025.06.17更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし採用人数 2人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,600円～1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,500円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 300円～300円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年1回賞与金額 10,000円～150,000円（前年度実績）
職種	訪問ヘルパー週１回も可／６５歳以上のかた大歓迎
仕事内容	利用者さんのお宅に訪問し、掃除や買物の家事援助や移動介助などの身体介護を行う仕事です。５０～７０代のかた活躍中！週１回１件だけでも可。空いた時間を有効活用できます。未経験の方歓迎！！先輩が丁寧に指導、フォローしますので安心して働いていただけます。＊自転車やバイクで、園田周辺の利用者宅を訪問します。＊事務所若しくはご自宅から２ｋｍ以内でご相談下さい。（自転車で１０～１５分以内）利用者の安心と笑顔を守るやりがいある仕事です。（変更範囲：変更なし）
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士必須ヘルパー２級、ヘルパー１級いずれかの資格を所持で可
勤務時間	交替制（シフト制）又は 8時00分～18時30分の時間の間の1時間以上就業時間に関する特記事項＊就業時間６時間を超えたら休憩４５分＊１日１時間、週１回から相談可能です。＊就業時間、日数、曜日も相談可能です。時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：なし加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。＊就労条件に応じて雇用保険・社会保険に加入します。＊離職率が低く、１０年以上勤務されている方も４～５名いらっしゃいます。＊事務所の見学やまず話を聞いてみたい方はハローワークを通じてご連絡下さい。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他育児休業：なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県尼崎市椎堂１丁目１５－３１

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