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【兵庫県小野市西本町５７２】主任ケアマネージャー〈正社員〉-(正社員)

2025.06.19更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
345,000円～370,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～195,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当 80,000円～95,000円職務手当 80,000円～80,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
380,000円～420,000円（前年度実績）
職種 主任ケアマネージャー〈正社員〉
仕事内容 ・さわらび居宅介護支援事業所での仕事です。

・まごころで、高齢者の方と寄り添った介護を目指しています。

・同施設内のデイサービスでは、明るく広々としたホールでレクレ
ーションを楽しんで頂いています。

・元気で明るいアットホームな施設です。
「変更範囲：変更なし」
「介護」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 ケアマネージャーの経験５年以上、または、主任ケアマネの研修を 受ける予定であること
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護支援専門員必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分～17時30分
又は
9時00分～18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間については相談に応じます。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務延長になることがある。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 日額 1,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 66歳
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

★加入保険については、労働条件により異なります。

『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働
条件の明示を受けてください。』
休日・休暇
  • 休日：日曜日
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：105日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県小野市西本町５７２
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