播磨・兵庫介護転職サーチ > 求人情報 > 【兵庫県川西市火打1丁目10-13アベニューハル1F・2F】保育士(パート)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名)
【兵庫県川西市火打1丁目10-13アベニューハル1F・2F】保育士(パート)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名)
2025.09.13更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名 採用人数
2人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,100円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 保育士(パート) |
仕事内容 | *こども家庭庁所管事業企業主導型保育施設 川西フレッサ保育園 (0歳児~5歳児対象の定員50名)にて、保育業務全般を 行っていただきます *子どもたちの成長・保護者の方の安心・職員の働きやすさのため に、保育士としての専門性と人としての思いやりをもって一緒に 頑張ってくださる保育士さんを募集します 変更範囲:変更なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 交替制(シフト制) 又は 7時30分~18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間が6時間を超える場合は休憩45分 8時間を超える場合は休憩60分 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り
*勤務状況により法定通り社会保険等加入 *通勤手当は会社規定によります *お子様の急な病気や学校行事については考慮いたします 《仕事と子育てが両立できる求人》 *原則持ち帰り仕事はありません *福利厚生の一環として、職員はハイパーメディカル保険 やがん保険に加入しています(費用は会社負担) *インフルエンザ予防接種費用も会社が負担いたします *ユニフォーム支給 試用期間終了後、好きな色のユニフォームが選べます♪ *\60歳以上の方も応募可!/ 契約社員、雇用期間1年(原則更新)となります *問い合わせ先に関してはハローワーク連絡事項参照(職員のみ) (書類送付先) 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野1丁目1-47 株式会社ナルセフレッサ保育園中村宛 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県川西市火打1丁目10-13アベニューハル1F・2F |
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