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【兵庫県芦屋市浜町９－１２】受付・医療事務（パート）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０名)

2025.10.15更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
1,116円～1,500円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～20,000円（前年度実績）
職種 受付・医療事務（パート）
仕事内容 患者さまの電子カルテ入力作業や、受付業務などをはじめ、さまざ
まな事務作業・検査補助作業を行っていただきます。
【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分～12時30分
就業時間２
15時30分～19時30分
就業時間３
8時30分～13時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間に関しては、応相談。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇は法定通り付与いたします。

＊就業時間・日数に応じて各種保険に加入します。

＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市浜町９－１２
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