【兵庫県尼崎市次屋２丁目１１－２９】保育士-(正社員)

2025.11.02更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 260,000円～310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～220,000円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 20,000円～40,000円資格手当手当 30,000円～40,000円送迎運転手当 10,000円～10,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	保育士
仕事内容	障がいのある子ども達を放課後や学校休業日にお預かりし、能力に合わせたプログラムを行い、子供たちの成長を促すお仕事です仕事内容は１．療育プログラムの準備及び実施２．通所児童の送迎３．保護者との連絡帳の記入４．専門スキルにおける対面療育指導が主な仕事になります他の職員さんたちと毎日のミーティングを通して子供たちへの支援の方法をよりよくするための意見もどしどし出してください「変更範囲：変更なし」
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可障害福祉施設での勤務経験児童施設での勤務経験病院（小児科）での勤務経験免許・資格：免許・資格名保育士必須理学療法士あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 10時00分～18時30分就業時間２ 10時15分～18時45分就業時間３ 8時30分～16時15分就業時間に関する特記事項（１）（２）平日（休憩６０分）（３）土曜日（休憩４５分）時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）
休日・休暇	休日：日曜日，祝日，その他週休二日：毎週年間休日数：125日育児休業：なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県尼崎市次屋２丁目１１－２９

ハローワークページへ

おすすめ求人BEST3!!

おすすめの求人をもっと見る