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【兵庫県神戸市垂水区】ケアワーカー-(正社員)

2025.12.11更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,780円～205,780円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,780円～175,780円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 30,000円～30,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.20ヶ月分（前年度実績）
職種 ケアワーカー
仕事内容 施設に入所（短期入所を含む）されている高齢者の方々に快適な生
活をしていただける様、介護を中心とした生活のお世話をして頂き
ます。食事や入浴の介助や排泄のお手伝いなどをして頂きますが、
入職されてからしばらくの間は先輩職員が一緒についてお仕事を覚
えて頂きます。また新任職員研修をはじめとして、お仕事がスター
トしてからも介護や福祉の学習をして頂く機会を設けていますので
、介護・福祉のプロとしてスキルアップして専門性を高めていって
下さい。

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
10時00分～19時00分
就業時間２
7時30分～16時30分
就業時間３
12時00分～21時00分
就業時間に関する特記事項
・就業時間（４）１８：００～翌７：３０
（週１回、月４回程度／休憩２時間３０分）
・１ヶ月総労働時間１６０時間
※変則勤務開始は、日勤業務の習熟度確認後、実施します
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 62歳
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・就業時間（４）１８：００～翌７：３０（週１回、月４回程度／
休憩２時間３０分）１ヶ月総労働時間１６０時間
※変則勤務開始は日勤業務の習熟度確認後、実施します。
・夜勤手当（￥４，５００）は夜勤１回分の金額です。
その他、家賃手当・家族手当・資格手当などがあります。
・賞与の他に処遇改善手当（月額とは別途）を支給します。
・奨学金返済補助制度あり。
（要件あり、本人返済月額の１／２、上限２万円月額）
・神戸市勤労者福祉共済加入あり・マイカー通勤可：駐車場無料
・ユニホーム貸与あり。

［年齢制限事由］
長期勤続によるキャリア形成を図る為若年者等を募集
（経験不問・新規学卒者と同等の処遇）
《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：109日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市垂水区
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