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【兵庫県西宮市】児童発達支援管理責任者-(正社員)

2025.12.12更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～360,660円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
242,960円～312,960円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
37,040円～47,700円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
※月の労働時間１６４時間で調整

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
職種 児童発達支援管理責任者
仕事内容 【主な仕事内容】
・個別支援計画の作成・管理
子どもの発達状況をアセスメントし、
療育の目標や支援内容を計画、定期的な見直し。
・保護者・関係機関との相談業務
保護者への説明や相談対応、学校・医療機関など
外部機関との連携。
・療育の質の管理・スタッフ指導
他の児童指導員や保育士への助言・指導を行い、
支援の一貫性を保つ。
【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 ・児童発達支援管理責任者資格 ・児童発達支援事業所及び放課後等デイサービスでの業務経験
  • 免許・資格：免許・資格名 保育士 あれば尚可 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 小学校教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 児童発達支援管理責任者必須
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
9時30分～18時30分
就業時間に関する特記事項
業務に支障がない範囲で在宅勤務の相談可
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県西宮市
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