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【兵庫県芦屋市大桝町２番１５号】【芦屋：短時間勤務正社員】保育士（０～２歳児）-(正社員)

2025.12.24更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
園児増加のため増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
161,750円～216,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
143,250円～162,750円

定額的に支払われる手当（ｂ）
保育士手当 6,000円～6,000円調整手当 7,500円～7,500円処遇改善手当 5,000円～40,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 【芦屋：短時間勤務正社員】保育士（０～２歳児）
仕事内容 ★短時間正社員で家庭と両立しやすい働き方です。
保育士業務及び付随業務担当していただきます。（定員４５名）
●保育準備、片付け、行事準備等
●ピアノ、絵本読み、体操等
●個人カリキュラムや月間指導計画等の書類作成等
＊未経験者や育児などで保育現場から離れている方も大歓迎。
在籍保育士は約２０名で、先輩保育士からのサポートや、園内外の
研修制度も充実しており、ブランクがあり保育業務に不安の有る方
でも安心して働ける職場です。
＊【職員の声】をＨＰの「保育士募集」ページに掲載中
「さくら保育園芦屋市」で検索してみてください。
【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 保育士 必須
勤務時間 又は
7時00分～18時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
※シフト制応相談
※夕方の延長保育なし
※持ち帰り残業なし
時間外
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 15,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
【特記事項】
●休憩は雇用契約の内容により６０分となる場合があります
●１２月２８日～１月４日のご応募については、メールにて対応い
たします。
【当園の特徴】
●短時間正社員の募集です。育児や介護、その他の事情により短時
間勤務をご希望の方に最適な働き方です。
●福利厚生はフルタイム正社員と変わりません！
●持ち帰り残業ナシなど働きやすい職場作り実施中。
●従業員の生活支援制度が充実
・奨学金返済支援制度アリ（諸条件あり）
●芦屋市保育士等確保定着支援補助金
７年間で１２０万円支給あり
●福祉医療機構による退職金制度あり
●ソウェルクラブによる福利厚生制度が充実
●芦屋市の家賃補助最大８２，０００円まで（諸条件あり）
●当園の特徴でもある「本物の保育」を一緒にしませんか。
☆インターネットからのオンライン自主応募の際は、ハローワーク
紹介状は不要です。
☆随時職場見学も可能です。お気軽にお電話ください。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市大桝町２番１５号
ハローワークページへ
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