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【兵庫県神戸市兵庫区下沢通７丁目２－２６】居宅ケアマネージャー（兵庫区）-(正社員)

2025.12.24更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
179,556円～179,556円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～30,000円調整手当 18,704円～18,704円

固定残業代（ｃ）
あり
21,740円～21,740円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、１１．８時間
を超える時間外労働分は追加で支給。ｃ欄に記載された時間数は固
定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込
や実績を示すものではない。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 居宅ケアマネージャー（兵庫区）
仕事内容 地域にお住まいの高齢者やそのご家族が安心して生活できるよう、
ケアマネジャーとしての役割を担っていただきます。
・利用者さまの生活・暮らしを真剣に受け止め、本人と家族との
対話を何よりも大切にしたいと考えています。働きやすい職場で
ケアマネージャーとして活躍しませんか？

主な仕事内容
・アセスメント・モニタリング
・担当者会議・他職種との調整・その他所対業務

※多職種が垣根を超えて活躍している職場です。
変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
勤務時間 就業時間１
8時45分～17時30分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 66歳
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・昇給、賞与は会社の業績と本人の能力により考慮します
・雇用人数を増やすことで休日を取りやすくしています

【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始
めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し
、
実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。
独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！

【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。
子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、
急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：123日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市兵庫区下沢通７丁目２－２６
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