播磨・兵庫介護転職サーチ > 求人情報 > 【兵庫県芦屋市浜町６－９】管理者（事業所長）-(正社員)

【兵庫県芦屋市浜町６－９】管理者（事業所長）-(正社員)

2026.01.31更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
305,000円～305,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
275,000円～275,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
事業所長手当 30,000円～30,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
職種 管理者（事業所長）
仕事内容 障がい福祉サービス事業所の運営・管理にかかる業務全般
・事業計画、事業報告の作成及び予算立案
・シフト作成、管理
・ＢＣＰ等各種計画の立案、訓練、研修の実施等

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 福祉分野（障がい、高齢、児童）での実務経験
  • 免許・資格：免許・資格名 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 公認心理師 あれば尚可 介護福祉士、保育士、社会福祉主事任用資格等 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時45分～17時30分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 66歳
  • 再雇用：あり上限 71歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
育児・介護・看護休業取得制度あり。育児休業の取得実績あり。

オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：125日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市浜町６－９
ハローワークページへ
おすすめ求人BEST3!!
おすすめの求人をもっと見る