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【兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬８１８ー１ 総合ケアセンター明石朝霧（自社施設）】デイサービスの施設長（マネージャー候補）／神戸市西区-(正社員)

2026.02.11更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
298,000円～318,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
221,000円～231,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
役割手当 53,000円～63,000円地域加算手当 24,000円～24,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～500,000円（前年度実績）
職種 デイサービスの施設長（マネージャー候補）／神戸市西区
仕事内容 ８割が施設長未経験！４０代・５０代で入社した先輩社員多数活躍
入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等
＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須

当社が展開する地域包括ケアの福祉拠点『総合ケアセンター』の
マネージャー候補として、管理・運営全般で活躍いただきます。

・ご利用者の獲得営業・介護現場のフォロー
・スタッフのマネジメント・各種報告書類の作成
・施設の運営管理・送迎業務（必須）など

【変更範囲：会社の定める業務】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 ・営業及びマネジメント経験
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
運営施設からの緊急対応要請時など１日１５時間、１年６回を限度
１カ月９０時間、１年７２０時間上限
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 25,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【労働条件・福利厚生】
・評価：年２回（４月／１０月）※上期・下期評価
・賞与：年２回（６月／１２月）※業績連動＆評価による
・休暇：有休休暇（最大２０日）／リフレッシュ／年末年始
・特別表彰：年１回（１０月）＊報奨金昨年１０万～３０万
・入居手当：親族の当社施設入居家賃５０％相当額を手当で支給
・教育研修：座学研修（２日）／ＯＪＴ研修（３～６ヶ月）
フォローアップ研修／スキルアップ研修
＊無料駐車場有り

【オンライン自主応募可】事前連絡なしで応募可能／紹介状不要
求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから
２４時間いつでもオンラインで応募できます。
【ハローワーク応募】ご質問が無ければ事前連絡不要です。

▼メールで提出：
「選考に関する特記事項」に沿って応募書類を提出してください
▼郵送で提出：
応募書類に自身のメールアドレスを記載の上、提出してください
※紹介応募の場合はハローワークの紹介状も同封してください
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：108日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬８１８ー１ 総合ケアセンター明石朝霧（自社施設）
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