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【兵庫県川西市火打２－１１－１２】介護職員-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし)

2026.02.10更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,340円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 介護職員
仕事内容 未経験者、ブランクのある方大歓迎！キャリアアップ制度
社内研修制度、エルダー制度あり（固定の先輩が教えてくれます）
●初任者研修受講費用助成制度あり●認知症介護基礎研修資格補
助あり
＊デイサービスの介護職員として、以下のような業務に携わって
いただきます
・入浴や食事、排泄のお手伝い
・日々の記録作成
・送迎の乗り降り補助など（可能な方は）運転業務
・レクリエーションの企画・運営
＊６０歳以上歓迎です！《シニア応援求人》
【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 排泄介助・入浴介助などの経験、またそれらの知識
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 認知症基礎研修あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時00分～17時00分
就業時間２
8時30分～17時30分
就業時間３
9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
＊勤務時間・日数は、相談に応じます
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は就労日数により法定通り

＊各種保険は法令の規定により加入

※正社員へのステップアップの実績あり

※まずハローワークからご連絡ください
面接日時をご相談させていただきます


※「オンライン自主応募」の場合は、ハローワーク紹介状は不要
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県川西市火打２－１１－１２
ハローワークページへ
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