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【兵庫県尼崎市】ケアマネジャー-(正社員)

2026.02.12更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
243,800円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
228,800円～260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
住居手当 5,000円～10,000円職務手当 5,000円～5,000円主任ケアマネ手当 5,000円～5,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.45ヶ月分（前年度実績）
職種 ケアマネジャー
仕事内容 訪問看護ステーション併設の居宅介護事業所です。
ケアマネジャとして介護保険に伴うケアプラン作成を行う



「変更範囲：変更なし」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネ資格を要する。ケアマネ経験については、経験者歓迎。 経験がない場合は丁寧に指導します。
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
勤務時間 就業時間１
8時45分～17時30分
時間外
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期対応年６回を限度に、月８０時間、年７２０時間
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（賠償責任保険）
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
制服貸与、バイクまたは電動自転車貸与。
福利厚生（ファミリーパック：兵庫県中小企業従業員共済事業加入
）
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：128日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市
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