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【兵庫県芦屋市高浜町１－７ 高浜町ライフサポートステーション内芦屋アフター・スクール】児童発達支援管理責任者-(正社員)

2026.02.14更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円～199,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
能力手当 30,000円～30,000円調整手当 63,500円～90,700円資格手当 10,000円～20,000円処遇改善手当 9,500円～9,500円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 児童発達支援管理責任者
仕事内容 「放課後等デイサービス芦屋アフター・スクール（定員１０名）
」にて、児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。

・個別支援計画の作成・モニタリング
・保護者との面談、相談対応
・支援内容の検討、職員への助言・指導
・関係機関（学校・相談支援事業所等）との連携
・事務業務（支援記録の確認、請求業務等）
・現場支援（状況に応じて）
・児童の送迎業務（軽自動車・普通車使用）
※管理業務だけでなく、現場と関わりながら子どもたちの成長を
支えていただきます。【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 児童発達支援管理責任者としての実務経験のある方
  • 免許・資格：児童発達支援管理責任者実践研修修了必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時30分～18時30分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
＊（２）は、長期休暇時（春夏冬休み）
時間外
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 35,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 託児施設に関する特記事項求人条件特記事項参照
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊採用担当者連絡先０７９７―２３ー１６１６

＊利用可能託児施設
企業主導型保育園（病児・病後児施設あり）
職員は保育料無料実費負担あり

＊バイク・自転車通勤可

＊自己啓発支援「資格取得研修及び検定料助成制度」あり
＊インフルエンザ予防接種費助成制度あり
＊希望就職支援金あり
＊ホームページで事業所内詳細掲載
ｈｔｔｐ：／／ｙａｍａｎｏｋｏｋａｉ．ｏｒ．ｊｐ

＊オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市高浜町１－７ 高浜町ライフサポートステーション内芦屋アフター・スクール
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