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【兵庫県尼崎市杭瀬寺島１－４－４８ セントケアホーム尼崎】グループホーム／ケアスタッフ／尼崎市杭瀬-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名)

2026.02.21更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,125円～1,125円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,125円～1,125円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 グループホーム／ケアスタッフ／尼崎市杭瀬
仕事内容 グループホームでのケアスタッフとしてのお仕事◎
スタッフの多くが介護が初めて！で施設を選びました。

【具体的なお仕事内容】
・身体介助（入浴、排せつ、食事など）
・家事的な援助（掃除・洗濯など、調理はありません）

家庭的な雰囲気で高齢者の日常生活を支えてみませんか？
９名のお客様への対応なので、ゆったりとした時間が流れています
★

変更の範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分～17時00分
就業時間２
10時00分～19時00分
就業時間３
16時30分～10時30分
就業時間に関する特記事項
（３）夜勤／休憩１２０分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て
１年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
◎見学歓迎◎
まずは見学に来てみませんか？
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修。
未経験の方でも安心して始められます。
資格取得補助もあるので、ステップアップもしていけます！

※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
※就業時間・日数により加入保険は異なります。
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
≪オンライン自主応募可（紹介状は不要です）≫
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市杭瀬寺島１－４－４８ セントケアホーム尼崎
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