播磨・兵庫介護転職サーチ > 求人情報 > 【兵庫県西宮市小松東町３－６－１ 住宅型有料老人ホーム「西宮ひまわり」】夜勤施設スタッフ（住宅型有料老人ホーム）西宮-(パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）８名登用)

【兵庫県西宮市小松東町３－６－１ 住宅型有料老人ホーム「西宮ひまわり」】夜勤施設スタッフ（住宅型有料老人ホーム）西宮-(パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）８名登用)

2026.09.16更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績（過去３年間）８名登用
採用人数
2人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,255円～1,255円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額1,193円～1,193円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特定処遇改善手当 62円～62円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
その他
14,750円～14,750円
その他の内容１勤務の金額（深夜割増３ｈ含む）
賞与
賞与制度の有無なし
職種 夜勤施設スタッフ（住宅型有料老人ホーム）西宮
仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの夜勤施設サービス】
・建物内の夜間巡回
・施設内共用部の清掃
・簡易な厨房業務（盛付、食器洗浄等）
・利用者様の朝食の配膳・下膳
・介護士の補助など
※夜勤介護士と施設スタッフの２名体制、介護業務は行いません。
しっかりとＯＪＴやＥラーニング等で研修を行いますので、
初めての方もどうぞご安心ください。

〈変更範囲：変更なし〉
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１ヶ月単位
就業時間１18時00分～9時00分
就業時間に関する特記事項＊１勤務で２日出勤換算
時間外
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等繁忙期に年６回を上限に月７５時間（年７２０時間）まで延長でき
る。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤不可
求人条件にかかる特記事項
＊処遇改善加算金を別途毎月分配（会社規定に基づく）
２０２６年度の分配額は月の実働時間数×１８０円

＊お誕生日手当（誕生月に１万円支給）

＊ＡＬＳＯＫ持株会やグループ保険に加入可（規定有）

＊資格取得支援制度あり

＊バイク通勤可

＊曜日や回数は相談に応じます！週１回でも２回でも構いません。

＊年次有給休暇・加入保険は法定どおり

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

〈雇用期間の更新上限：なし〉
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県西宮市小松東町３－６－１ 住宅型有料老人ホーム「西宮ひまわり」
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