【兵庫県神戸市垂水区学が丘5丁目1-2 「ファミリー・ホスピス神戸垂水ハウス」(当社施設)】訪問看護管理者/住宅型有料老人ホーム/神戸垂水-(正社員)
2025.04.03更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 新規事業所設立 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 460,000円~460,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 40,000円~40,000円調整手当 126,000円~126,000円 固定残業代(c) あり 84,000円~84,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働時間の有無にかかわらず、役職手当として支給し、30 時間を超える時間外労働は追加で支給。月平均170時間 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~105,000円(前年度実績) |
職種 | 訪問看護管理者/住宅型有料老人ホーム/神戸垂水 |
仕事内容 | がん末期と難病患者さんのケアを中心とするホスピス住宅 (住宅型有料老人ホーム) 「ファミリー・ホスピス神戸垂水ハウス」 訪問看護事業所内での【看護管理業務】及び住宅業務です。 *施設内でのお仕事です。 *変更範囲:変更無し |
求める人材 |
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勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間2 17時00分~10時00分 就業時間に関する特記事項 (2)は休憩120分 原則日勤だが、状況によりシフトに入る場合あり。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 入居者の病変等事態が逼迫したときは、1日5時間まで、6回を限 度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる。 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・ユニフォーム貸与
・育児費補助制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度あり ・マイカー通勤可(駐車場無料)相談必要 ・昇給、賞与は会社の業績及び人事考課により決定 *Eメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県神戸市垂水区学が丘5丁目1-2 「ファミリー・ホスピス神戸垂水ハウス」(当社施設) |
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