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【兵庫県芦屋市業平町３－１２ Ｓ．Ｉ．ハイツ芦屋２０３号室 当社ユースタイルケア芦屋重度訪問介護】【ミドルシニア世代限定】サービス提供責任者候補／芦屋Ｅ-(正社員)

2025.06.04更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
233,000円～241,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
211,000円～211,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 22,000円～30,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 【ミドルシニア世代限定】サービス提供責任者候補／芦屋Ｅ
仕事内容 【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】
※介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。

◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い
日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務
・見守り
・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養）
・介護スタッフのフォロー、指導、育成等
【業務の変更範囲：会社の定める業務】

※訪問介護のため各地に勤務地ございます。
※無資格・未経験の方もご相談は可能です！
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 無資格の方や初任者研修をお持ちの方はご相談可能です！
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分～17時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
22時00分～7時00分
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）は就業時間例となります。
シフトや担当する訪問先により異なる場合があります。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊正規雇用の機会に恵まれなかった３５～５９歳の方限定求人です

【充実した研修制度あり】
・事業所内でベッドや車椅子を使用した研修があり、
不安なことはすぐに聞ける環境が整っています。
・慣れるまでは、先輩社員と一緒のため安心です。

【キャリアアップがしやすい環境】
「介護職員実務者研修」「介護福祉士」などの資格を活かし、
サービス提供責任者→コーディネーター→マネージャーへと
キャリアアップが可能！

【就業に関する特記事項】
・お仕事先はご利用者様のお宅のため、マイカー通勤や駐車場の
有無など応相談となります。
・日払い制度あり
・夜勤あり
・質問がなければ連絡不要
※まず履歴書（写真貼付）、紹介状をメールにてご送付下さい。
（電話受付時間：９：００～２１：００※３６５日）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市業平町３－１２ Ｓ．Ｉ．ハイツ芦屋２０３号室 当社ユースタイルケア芦屋重度訪問介護
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