【兵庫県尼崎市次屋４－３－２６ケアーセンターハナミズキ（ハナミズキ倶楽部尼崎）】訪問介護事業所／管理者（尼崎市）-(正社員)

2025.06.13更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 310,000円～340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～200,000円定額的に支払われる手当（ｂ）役職手当 30,000円～50,000円新処遇手当 39,000円～49,000円固定残業代（ｃ）あり 41,000円～41,000円固定残業代に関する特記事項固定残業代は業務手当として、時間外労働の有無に関わらず支給。（下限２０時間相当分～上限１８時間を超える時間外労働は追加で支給）賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 590,000円～700,000円（前年度実績）
職種	訪問介護事業所／管理者（尼崎市）
仕事内容	サービス付き高齢者向け住宅施設内で利用者様への訪問介護のお仕事です。 ※顧客管理【売上等の管理】 ※サービス管理【質の向上等の管理】 ※事業所内の人事管理 ※リスクマネジメント管理等〈変更範囲：変更なし〉
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可有料老人ホーム・サ高住での管理経験者歓迎免許・資格：免許・資格名介護福祉士あれば尚可介護職員実務者研修修了者必須
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 7時00分～16時00分就業時間２ 9時00分～18時00分就業時間３ 11時00分～20時00分就業時間に関する特記事項（４）１３時００分～２２時００分（５）１７時００分～１０時００分（休憩１２０分） ※月平均所定労働時間１６７．３時間時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 25,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 65歳再雇用：あり利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ※昇給・賞与は実績に応じて支給する場合あり。３ヶ月の試用期間後、本人能力により昇給あります。賞与は入社時期により寸志程度になる場合あります。 ※随時、面接を行っておりますので、是非ともご応募をお待ちしております。＊マイカー通勤可：駐車場無料 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：115日育児休業：あり