【兵庫県伊丹市東野１－６サービス付き高齢者向け住宅ケア・ブリッジ伊丹】【新規募集】サ高住の施設事務パート／兵庫県伊丹市-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2025.12.06更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 2人募集理由新規事業所設立
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 40,000円～100,000円（前年度実績）
職種	【新規募集】サ高住の施設事務パート／兵庫県伊丹市
仕事内容	サービス付き高齢者向け住宅内での窓口・事務業務。施設の“顔”として、入居者様・ご家族・来訪者との窓口対応介護職員のサポート、本社との連携等、遣り甲斐のある仕事です。【主な業務内容】窓口・事務全般（電話・来客応対、請求業務、消耗品管理等）入居者様への食事の配膳・下膳、買物などの軽作業レクリエーションの準備・片付け・対応入居者様のコール対応可能なら、チラシ作成や動画編集など広報業務などわからないことはフォローしますので安心してご応募下さい ※仕事内容の変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須接客や簡単な事務のご経験がある方免許・資格：普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）又は 8時00分～19時00分の時間の間の8時間程度就業時間に関する特記事項８時００分～１９時００分の間の１日８時間勤務週３－４回程度（出勤回数は変動あり／応相談）ご希望をお聞かせください。時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円加入保険：雇用保険，労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項ケア・ブリッジ伊丹は２０２６年２月のリニューアルオープンに向け新体制で準備を開始します。当社運営の既存施設は「人間関係の良さ・働きやすさ」に定評があり、伊丹でもその文化を受け継ぎ、より良い職場づくりを目指しています。・交通費実費支給（上限：月額１５，０００円）・マイカー、バイク通勤可（無料駐車場あり）ガソリン代：住居から勤務地迄の距離が２ｋｍ未満は支給無２ｋｍ以上：「自動車・単車」１５円、「原付」５円上記単価に通勤距離を乗算した金額を支給。・インフルエンザ予防接種（１回３，０００円まで補助あり）・休憩室あり、ＯＪＴ体制あり。 ★「働きたい施設」として地域に選ばれるような場所を目指しています。 ★勤務開始予定日は「２０２６年２月１日以降」となります＊加入保険は法定どおり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：該当者なし