【兵庫県西宮市笠屋町16-9 メディケアゆう西宮(仮)】サービス提供責任者(メディケアゆう西宮(仮))-(正社員)
2026.01.15更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
3人
募集理由 新規事業所設立 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 320,000円~480,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~305,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 95,000円~155,000円資格手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | サービス提供責任者(メディケアゆう西宮(仮)) |
| 仕事内容 | 【2026年4月新規オープン予定/入社時期:開設時】 〇住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者 ・ご利用者様・ご家族様との面談・相談対応 ・サービス提供手順書の作成・整備 ・スタッフ連携(コミュニケーション)・シフト調整 ・請求業務(実績確認・入力など) 【変更範囲:キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が定める 管理職等の業務に携わって頂く場合があります】 ※ご希望の方はメディケアゆう西宮(仮)開設前からでも他施設で ご勤務いただけます。 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間3 10時00分~19時00分 就業時間に関する特記事項 (4)17:00~翌9:00(休憩120分) ※基本シフト9:00~18:00 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*駐車場代:自己負担なし
*昇給・賞与あり *交通費支給(25,000円/上限) *高級リゾートホテル利用制度有り *退職金制度あり(はぐくみ企業年金基金) *自転車通勤可能:規定あり *提携医療機関(内科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・歯科) の診療費補助あり!! *グループ会社のマッサージ店舗割引制度あり *グループ会社飲食店割引制度あり *企業内保育園利用制度あり/企業主導型保育園の利用可能 *育児・介護休暇取得実績あり *インフルエンザ予防接種あり *定期健康診断あり *食事支援制度 *阪神甲子園球場プレミアム年間シート *応募にはハローワークの紹介状が必要です |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 兵庫県西宮市笠屋町16-9 メディケアゆう西宮(仮) |
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