【兵庫県伊丹市野間５－１１ グループホームＲＡＳＩＥＬ伊丹野間】（契）障がい者ＧＨの事業所責任者兼管理者兼サビ管伊丹-(正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０人)

1人
募集理由
新規事業所設立

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～500,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし

医療・介護・障がい福祉事業で２２社・約５００事業所を運営する
ビオネストグループの一員です。
＊５連休を年４回取得（常勤の場合）できます。
＊マイカー通勤について：駐車場代規定あり。
＊有給消化率１００％を目指しています。
＊履歴書にメールアドレスを記載してください。
＊半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり
＊賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を
決定

＜ステップアップ例・モデル年収＞
事業所責任者兼管理者候補→事業所責任者兼管理者→統括施設長→
エリアマネージャー→シニアマネージャー
★統括施設長６３０万円～９３０万円
★エリアマネージャー７００万円～１０００万円
★シニアマネージャー１０００万円～１５００万円以上

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。