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【兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町四丁目１－１ 「ケア２１こうべきた」】居宅のケアマネージャー（ケア２１こうべきた）-(正社員)

2025.03.09更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円～173,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 10,000円～10,000円資格手当 10,000円～15,000円特定事業所手当 15,000円～15,000円

固定残業代（ｃ）
あり
47,000円～47,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらず賃金下限３１時間分、賃金上限３０時
間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～410,000円（前年度実績）
職種 居宅のケアマネージャー（ケア２１こうべきた）
仕事内容 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成
多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが
できる業務です。
・ケアプランの作成
・高齢者やそのご家族の介護相談
・要介護認定の書類作成代行
・各種書類作成
・モニタリング
・各介護サービスとの連絡調整他


【変更範囲：変更無し】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 経験者（年齢問わず）
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護支援専門員または主任介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
シフトによる
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回
を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊昇給・賞与は会社業績および人事考課による
昇給３，０００円について：
誰伸び昇給平均１，０００円＋３年以上の勤続
加算２，０００円

＊変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：111日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町四丁目１－１ 「ケア２１こうべきた」
ハローワークページへ
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