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【兵庫県芦屋市】【夜勤】ホスピタルメント芦屋／正看護師（正）-(正社員)

2025.06.12更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～266,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,000円～196,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 35,000円～35,000円

固定残業代（ｃ）
あり
31,000円～35,000円
固定残業代に関する特記事項
＊定額残業手当は、時間外労働の有無に関わらず２０時間分の
固定残業代として支給。超えた場合は別途支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
職種 【夜勤】ホスピタルメント芦屋／正看護師（正）
仕事内容 ２０１９年１月にオープンした、
住宅型有料老人ホームホスピタルメント芦屋の看護師の募集です。

主な業務内容は、バイタルチェック・服薬管理・胃ろう・ストマ・
褥瘡処置などです。

お客様増加に伴い、増員です。




【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 病院・施設問わず看護師業務経験者
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分～17時00分
就業時間２
8時30分～17時30分
就業時間３
9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１７：００～９：００（４）の休憩９０分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊昇給については勤務実績に応じて実施。


＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）


＊＊紹介時、事業所管理台帳確認のこと＊＊
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市
ハローワークページへ
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