【兵庫県芦屋市】ホスピタルメント芦屋／介護職（アルバイト・パート）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）実績あり)

2025.06.12更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）実績あり採用人数 3人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,100円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,500円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	ホスピタルメント芦屋／介護職（アルバイト・パート）
仕事内容	２０１９年１月に新規オープンし、４年目の住宅型有料老人ホーム『ホスピタルメント芦屋』で訪問型介護職員募集です。主な業務内容は、モーニングケア、ナイトケア、排泄・食事介助、その他施設業務となります。入居者様増加に伴い、スタッフ募集の再開です。【変更範囲：変更なし】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士取得者、大歓迎いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 6時30分～15時30分就業時間２ 10時00分～19時00分就業時間３ 12時00分～21時00分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項＊＊紹介時、事業者管理情報確認のこと＊＊ ※勤務時間については、（例）（１）６時３０分～９時００分（２）１７時００分～２１時００分といった働き方などにも相談に乗ります。 ※労働時間により加入保険変わります。 ※年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。 ※昇給については勤務実績に応じて実施。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他育児休業：あり