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【兵庫県三田市三田町４０‐７ＭＵＫＯビル５０１号 「ケア２１三田」】☆新規開設訪問介護の管理者（ケア２１三田）-(正社員)

2026.09.04更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由新規事業所設立
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
353,900円～353,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額200,000円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
ケア手当 10,000円～10,000円役付手当 60,000円～60,000円特定処遇加算手当 68,800円～68,800円業態・地域手当 15,100円～15,100円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額0円～360,000円（前年度実績）
職種 ☆新規開設訪問介護の管理者（ケア２１三田）
仕事内容 ☆２０２６年９月新規オープン（訪問介護）

《定年なし》
マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！
・売上管理、居宅支援事業者等との連携
・営業活動、訪問介護、サービス提供責任者業務
・スタッフ育成、指導、シフト作成
・採用面接対応、労務関係など


【変更範囲：変更無し】
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等必須 実務経験５年以上（ヘルパー、サービス提供責任者） 管理者としての経験
  • 免許・資格：免許・資格名介護福祉士 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１ヶ月単位
就業時間１9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項シフトによる
時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回
を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤不可
求人条件にかかる特記事項
＊昇給は会社業績および人事考課による
＊賞与は勤続賞与を支給
＊変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

≪開設前までの面接場所≫
兵庫県神戸市北区藤原台中町２‐１６－９
トーショクビル３０２号室
「ケア２１岡場」
神戸電鉄三田線「岡場」駅から徒歩約６分
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：111日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県三田市三田町４０‐７ＭＵＫＯビル５０１号 「ケア２１三田」
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