【兵庫県尼崎市次屋１ー９ー１ 訪問看護ステーション尼崎】管理職／看護師（訪問看護ステーション尼崎）-(正社員)

2人

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.70ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項なし

＊オンコール待機は月に１０～１３回程度、ほとんどが電話対応で
出勤は１カ月で３回程度です。

＊問題やお困り事発生時に本部の直通窓口へ相談できるよう
職員専用アプリを完備！２７の窓口に、いつでも相談可能です！
経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください！
（例：悩み事相談、ハラスメント・内部通報、労務関係の相談、
持続的なメンタル不調・体調不良・女性特有の健康相談、
業務改善提案、不要品の廃棄、
歯磨き・義歯の取り扱い・嚥下状態を確認したい場合）

＊有給休暇は初日に３日＋６ヶ月後に１０日＝初年度１３日付与
＊有給のライフプラン休暇２日付与
（毎年４月末時点の在籍者に付与。６月～翌５月に取得可能）
＊入職時特別休暇３日、ライフプラン休暇２日別途付与有り

＊年暴政の想定年収例：４００～５５０万円
＊施設見学可！
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です