【兵庫県伊丹市西台５－３－２０トレジャーキッズいたみ保育園】加配児担当保育士／トレジャーキッズいたみ保育園-(正社員)

2026.09.18更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 215,000円～321,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額186,000円～292,000円定額的に支払われる手当（ｂ）特別手当 21,000円～21,000円処遇改善３手当 8,000円～8,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種	加配児担当保育士／トレジャーキッズいたみ保育園
仕事内容	◎「一人ひとりていねいな保育」を行います。０から５才、定員６０名の保育園です。発達支援児童（加配児童）の担当をお願いします。・保育計画の立案・身の回りのお世話・書類作成・保護者対応、連絡帳作成・発達記録等の書類作成など加配児童が不在の場合は、別の担当業務をご相談させていただきます。【業務範囲：会社の定める業務】
求める人材	免許・資格：免許・資格名保育士必須
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位又は7時00分～19時00分の時間の間の8時間程度就業時間に関する特記事項＊１ヶ月単位の変形労働時間制※基本は実働８時間・休憩６０分＊実働時間が異なる場合には実働時間に合わせて休憩あり＊休憩時間は法定通り時間外あり月平均時間外労働時間4時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等突発的に発生する業務への対応ため、１か月６０時間、６回、１年間７２０時間まで
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項２０２７年４月～定年年齢が６０歳から６５歳に引き上げとなります。１９６５年１０月７日以降にお生まれの方は、現時点で定年６５歳としての入社が可能です。・こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がある場合は本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認を実施します。採用条件の中には特定犯罪の前科が無いことが含まれています。・該当が判明した場合は、就業できないため、内定取消等の措置を講じます。＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇	休日：日曜日，祝日，その他週休二日：毎週年間休日数：125日育児休業：あり