【兵庫県神戸市垂水区狩口台6-12-1 ユトリーム朝霧】ケアマネージャー(正社員/垂水区)ユトリーム朝霧-(正社員)
2024.10.12更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 244,000円~250,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~196,300円 定額的に支払われる手当(b) 成果給手当 19,000円~19,000円変形労働手当 5,000円~5,000円特定業務手当 30,000円~30,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
職種 | ケアマネージャー(正社員/垂水区)ユトリーム朝霧 |
仕事内容 | ◎介護付き有料老人ホーム(ALSOKグループ)◎ ★JR「朝霧」駅から徒歩2分! <主な業務内容> *ご入居者さまに対するケアマネージャー業務全般 *ケアプラン作成(40名前後分) *担当者会議の実施および主導 *ご家族や関係機関との連携、通院同行等 *平均介護度:2.7 *入居者数:49名(特定利用者数:36名) 変更範囲:当社施設運営にかかる業務 |
求める人材 |
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勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 ※1ヵ月あたり168時間の変形労働時間制 ※シフト勤務 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の入居者対応、突発的事故対応等(一般条項の範囲内で業務中 断が困難な場合)月80時間、年720時間、年6回まで延長可能 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*ALSOKグループの充実した福利厚生制度を利用可能。
*休暇積立制度あり。 *シフトは毎月25日に確定。 *年次有給休暇は試用期間終了後付与。(日数は社内規定による) *通勤費は2km以上より支給。 *マイカー通勤:ガソリン代は社内規定通り支給。 会社指定の駐車場に限り、駐車場代は会社負担。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県神戸市垂水区狩口台6-12-1 ユトリーム朝霧 |
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