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【兵庫県明石市藤が丘二丁目２５－１山崎ビル２階 「ケア２１明石」】ケアマネジャー（ケア２１明石）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり)

2025.12.24更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円～1,116円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円～1,116円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）
職種 ケアマネジャー（ケア２１明石）
仕事内容 《定年なし》
研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等
・利用者様のケアプラン作成代行
・給付管理業務
・事業所の運営や、加算取得に向けた業務
・実習生の受け入れなど
・モニタリング・アセスメントの実施
・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など
※外出業務、電話対応あり

【変更範囲：変更無し】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 訪問介護のご経験
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 又は
9時00分～18時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
利用者様の都合により変動
勤務時間相談可
（１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等）
時間外
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を
限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊有給休暇は法定どおり付与。
＊労働条件により該当する保険に加入。
＊昇給は人事考課・業績による。
＊賞与は勤続賞与のみ。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，その他
  • 週休二日：その他
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県明石市藤が丘二丁目２５－１山崎ビル２階 「ケア２１明石」
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