【兵庫県芦屋市川西町7-15 「リハビリホームくらら芦屋」】非常勤介護スタッフ(パート)「くらら芦屋」阪神芦屋駅-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2026.01.25更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,210円~1,210円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,120円~1,120円 定額的に支払われる手当(b) 特別処遇改善手当 90円~90円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 非常勤介護スタッフ(パート)「くらら芦屋」阪神芦屋駅 |
| 仕事内容 | ユニットケア、フロア制を取り入れて 認知症ケアに強いホームを目指しています! ★資格をお持ちでない方は、資格取得支援制度を活用できます★ 【仕事内容】 ・ご利用者様の介護、生活支援全般 ・毎日を彩る催しの企画、開催 選考前にもっと詳しくお仕事内容を知りたい そんな方へ、ホーム現地にてお仕事説明会開催中!(予約制) 変更範囲:社内公募制度あり |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分~15時30分 就業時間2 8時30分~17時00分 就業時間3 9時30分~18時00分 就業時間に関する特記事項 (4)11:00~19:30 ※時間は変更になる可能性があります。 出勤が難しいシフトがあれば面接時に応相談。 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
“まずはご見学のみのご参加でも大歓迎です!”
■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■ 介護未経験・資格をお持ちでない方も応募OKです! 資格をお持ちでない方は 内定後に介護職員初任者研修を受講いただくと、 受講費用最大65,000円のキャッシュバック制度あり! ・入社時雇い入れ検診と、年1回の健康診断の受診制度あり ・バイク通勤の条件:自宅から勤務地まで2キロ以上の場合 ・進研ゼミ割引制度あり *年次有給休暇・加入保険は法定どおり ■入社時の研修・サポートプログラム■ 入社時研修:6日間(介護技術、認知症ケアなど) OJT研修:一定期間先輩とダブルシフトを組み業務を習得 中長期の研修:入社3か月後、7か月後、2年目、3年目研修など *応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 兵庫県芦屋市川西町7-15 「リハビリホームくらら芦屋」 |
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