【兵庫県芦屋市上宮川町１－１４「グランダ芦屋」】短時間介護スタッフ（パート／芦屋市）「グランダ芦屋」-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2024.11.15更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,185円～1,185円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,095円～1,095円定額的に支払われる手当（ｂ）特定処遇改善手当 90円～90円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	短時間介護スタッフ（パート／芦屋市）「グランダ芦屋」
仕事内容	【住宅型有料老人ホーム】芦屋駅から徒歩３分の駅近ホームで通勤らくらく！・ご利用者様の介護、生活支援全般・毎日を彩る催しの企画、開催 ★資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を活用できます★ 変更範囲：社内公募制度あり
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者必須介護職として入社時には上記資格以上必須選考時は無資格可いずれかの資格を所持で可
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 7時00分～9時00分就業時間２ 17時30分～20時30分就業時間に関する特記事項朝、夕方で働ける方大歓迎！※時間応相談時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項 ★資格をお持ちでない方も面接可能★ 内定後に介護職員初任者研修を受講いただくと、受講費用最大６５，０００円のキャッシュバック制度あり！・交通費規定内支給（自宅から２ｋｍ以上の場合）・自転車通勤：どなたでも可・バイク通勤：自宅から２ｋｍ以上の場合、申請可・進研ゼミ割引制度あり・年次有給休暇・加入保険は法定通り ★★正社員登用あり★★ 子育てやご家族の介護が落ち着いたタイミングで雇用形態の変更の相談ＯＫ！ ■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■ 介護未経験・資格をお持ちでない方も応募ＯＫです！ ★２０～６０代まで幅広い世代の方が活躍中。見学のみも歓迎★ ・雇い止め規定あり・副業可（Ｗワークの場合、週４０時間以内の勤務、週休２日以上確保、１日８時間以内の勤務が条件）
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県芦屋市上宮川町１－１４「グランダ芦屋」

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