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【兵庫県西宮市薬師町５―５０ グループホーム西宮】西宮／認知症対応型グループホームでの管理者兼計画作成担当-(正社員)

2026.01.23更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
360,000円～360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
290,000円～290,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
管理職手当 35,000円～35,000円加算金手当 15,000円～15,000円資格手当 20,000円～20,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 西宮／認知症対応型グループホームでの管理者兼計画作成担当
仕事内容 ◇認知症対応型グループホームでの管理者業務及び計画作成担当者
・１ユニット（９名）のケアプラン作成。
・入居者様（１８名様）・ご家族様の対応
・シフト表作成・勤怠管理・職員の対応（指導・相談など）
・行政対応・提出書類の作成
・現金管理（出納帳作成）・備品等の在庫管理


※職務の変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 認知症介護経験３年以上
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時50分～17時50分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
詳細は特記事項に明記
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 66歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【特別条項付３６協定】
顧客の緊急の要望等への対応、突発多岐な内部業務に
対処する為、年６回を限度として、１カ月８０時間
１年６００時間まで延長することができる。

制服貸与あり。食事補助の福利厚生あり！

職員面談を定期的に行うことで、職員への心のケアも大事にしてお
ります。

☆安心のサポート体制☆
安心して、スタートして頂けるように
エリアマネージャー・本部職員でサポートいたします。
是非、今までの経験・資格を生かして下さい。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県西宮市薬師町５―５０ グループホーム西宮
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