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【兵庫県芦屋市若葉町３番２号 パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・訪問入浴 阪急バス若葉町バス停徒歩１分】訪問入浴・看護職員（ケア芦屋浜）-(正社員)

2025.10.10更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～30,000円業務手当 20,000円～20,000円入浴手当 6,000円～6,000円介護・専門職手当 14,000円～14,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 訪問入浴・看護職員（ケア芦屋浜）
仕事内容 ★☆★書類選考無し！現地採用面接実施中！★☆★

３人（介護職２名＋看護師１名）が１チームとなり高齢者のご自宅
へ訪問入浴車で訪問し、当社の浴槽を持ち込んでの
入浴介助をします看護師は主に入浴前後のバイタルチェックと入
浴の介助を行います。
（１日平均６件程度、１件あたり４０分～６０分）
・研修制度充実。
・未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています
・福利厚生など安心して働ける環境が整っております。
＊＊＊急募＊＊＊
「変更範囲：変更なし」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 准看護師 必須 看護師 必須 保健師 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
★☆★書類選考無し！現地採用面接実施中！★☆★


※履歴書などの応募書類は、面接当日ご持参ください。
または、郵送、メールにてお送りください
（求職者マイページからのオンライン自主応募等を除く）

・基本、車通勤不可ですが面接時応相談
・年次有給休暇取得促進
・交通費全額支給（当社規程有り）
・インセンティブ制度有り（社内規程有り）
・応募される方はハローワーク紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：114日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市若葉町３番２号 パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・訪問入浴 阪急バス若葉町バス停徒歩１分
ハローワークページへ
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