【兵庫県神戸市長田区】DV相談アドバイザー(会計年度任用職員)-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2026.01.29更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,652円~1,809円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,417円~1,561円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 133円~146円社会福祉業務手当 102円~102円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 207,300円~227,000円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | DV相談アドバイザー(会計年度任用職員) |
| 仕事内容 | DV被害者等の相談・指導、相談員へのスーパーバイズ、市町相談 対応等 被保護女性の更生・自立援助の指導に関すること(ケースワーク業 務を含む) 【変更範囲:変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 8時45分~17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 9時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を連続4回を
限度として行う場合があります。その後も勤務を希望する場合 には、公募に応募していただくことになります。 ※別途募集している女性相談員との併願も可能です。 ※応募の際、以下の2つの「課題作文」を併せて提出してください 。 パソコンでの作成も可(横書き) 1自己PR これまであなたはどういうこと(仕事、経験、学び等)をして きましたか。それらからあなたは何を得て、困難な問題を抱える 女性に係る相談員としての仕事にどのように発揮できるとお考え か、お聞かせください。(800字以内程度) 2課題作文 令和6年4月に「困難な問題を抱える女性への支援に関する法 律」が施行されました。DVや生活困窮をはじめ、様々な困難な 問題を抱える女性への支援について、法律の理念や組織の一員と しての視点も念頭に、あなたならどのように対応していくか、お 考えをお聞かせください。(1000字~1200字程度) ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 兵庫県神戸市長田区 |
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