【兵庫県神戸市東灘区田中町1-1-15きらり神戸201号室 セントケア東灘】訪問入浴介護員/神戸市東灘区-(正社員)
2025.02.06更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 211,000円~241,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 149,000円~177,500円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 20,000円~20,000円処遇改善手当 14,000円~15,500円職種手当 8,000円~8,000円 固定残業代(c) あり 20,000円~20,000円 固定残業代に関する特記事項 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給 し、10時間を超える時間外労働分は追加で支給 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.40ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 訪問入浴介護員/神戸市東灘区 |
仕事内容 | お客様の「お風呂に入る」をサポートします! 1日6件訪問の充実したスケジュールで、様々な方々と交流し、 やりがいを感じられます。 3人一組で訪問するので安心です。 チームワークを大切にし、協力しながら業務に取り組みます。 ◎未経験の方でも安心して働けます。 ◎介護の仕事をはじめたい人におススメ ◎業務マニュアル、手順書完備 ◎正社員採用なので安定した雇用と成長のチャンスがあります。 業務の変更範囲:変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 訪問時間により多少の前後有 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て 1年間6回を上限に、1ヵ月60時間、1年630時間まで延長 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
経験は問いません。
やる気と思いやりのある方、チームワークを大切にできる方、ぜひ ご応募ください。 介護の仕事に興味をお持ちの方に最適な環境が整っています。 セントケア東灘で、新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか? ◎充実の研修制度:入社時研修・OJT・月1回の定例研修 ◎資格取得補助金:介護系資格の取得は全面的に会社がバックアッ プ(条件を満たせば全額会社負担) 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 〈オンライン自主応募可(紹介状は不要です)〉 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県神戸市東灘区田中町1-1-15きらり神戸201号室 セントケア東灘 |
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