【兵庫県神戸市中央区相生町１丁目３番１号】育児休業代替職員（職業相談第一部門）-(正社員以外正社員以外の名称任期付採用職員（国家公務員）正社員登用の有無なし)

2025.03.16更新

募集要項

雇用形態	正社員以外正社員以外の名称任期付採用職員（国家公務員）正社員登用の有無なし採用人数 1人募集理由その他その他の募集理由育児休業代替職員募集
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 203,685円～393,717円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 183,500円～354,700円定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 20,185円～39,017円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年1回賞与金額計 2.25ヶ月分（前年度実績）
職種	育児休業代替職員（職業相談第一部門）
仕事内容	・職業相談、職業紹介・担当者制による職業相談、職業紹介・応募書類の添削、キャリアカウンセリング・各種セミナーの企画運営、ガイダンスの実施・各種報告書の作成等・その他、上記に付随する業務変更範囲：変更なし【応募希望の方は、ハローワークにて、必ず紹介状の交付を受けて下さい。】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可人事労務経験または職業相談業務経験免許・資格：免許・資格名キャリアコンサルタントあれば尚可産業カウンセラーあれば尚可２級キャリアコンサルティング技能士あれば尚可
勤務時間	就業時間１ 8時30分～17時15分時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 150,000円加入保険：公務災害補償，厚生年金，その他（共済保険）定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項 ※選考は、小論文、人物（面接）、経歴評価によります。 ※小論文の課題は「職業安定行政の役割と行政職員として求められるもの」（１０００～２０００字程度、提出様式は任意） ※採用された方は、卒業証明書（高校卒業以降）、在職証明書（就業された全ての事業所分）、健康診断書（自己負担による）等をご提出いただきます。 ※次のいずれかに該当する方は応募できません。１日本国籍を有しない方２国家公務員法３８条の規定により国家公務員となることができない方 ※国家公務員法により兼業は禁止されています。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日週休二日：毎週年間休日数：122日育児休業：あり