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【兵庫県神戸市垂水区泉が丘４丁目１番３６号】【正社員】ケアマネージャー※管理者候補-(正社員)

2025.05.11更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
259,000円～274,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 35,000円～40,000円職務手当 20,000円～30,000円処遇改善調整手当 34,000円～34,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 【正社員】ケアマネージャー※管理者候補
仕事内容 兵庫県神戸市垂水区泉が丘４丁目１番３６号
有限会社鈴木在宅ケアサービスにて、ケアマネージャー業務を担当
していただきます。
今回の募集は管理者候補の募集限定とさせていた空きます。

【具体的な仕事内容】
・在宅でのケアプラン作成や相談支援等の業務を行います。
・現在６人のケアマネージャーで業務を行っており、他ケアマネー
ジャーと連携を取りながら業務をすすめます。

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 主任介護支援専門員資格保持者優遇
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 必須
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊平日の残業はほとんどありません。
＊当社では、新入社員入社時研修や毎年行われる指針発表会を始
め、社員がいきいき自分らしく仕事をする為の研修やイベントを
実施しています。
また、お花見、クリスマス会等の行事、勤続報奨や社員表彰等も
毎年のイベントで実施しています。

＊離職率の高い業界ですが、当社では非常に退職される方が少なく
働きやすい職場です。
＊社員が（いきいき楽しく自分らしく仕事をする会社）を実践して
います。是非一緒に仕事をしましょう。
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市垂水区泉が丘４丁目１番３６号
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